一直以來，南寧公司始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“聚焦風(fēng)險、專注本質(zhì)、科學(xué)管控、持續(xù)改進(jìn)”的安全管理理念，牢牢抓住“安全發(fā)電、穩(wěn)定發(fā)電、高效發(fā)電”的工作主線，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展安全生產(chǎn)專項整治攻堅行動，抓嚴(yán)抓實抓細(xì)各項安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三票三制”制度、重大作業(yè)“三措一案”、員工人身風(fēng)險預(yù)控等制度，對設(shè)備缺陷做到早發(fā)現(xiàn)、早消除，保證“小缺陷不過班，大缺陷不過天”，進(jìn)一步提升設(shè)備可靠性；加強(qiáng)對員工安全培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格“十必須兩嚴(yán)格”管理標(biāo)準(zhǔn)，對項目實施全過程、全方位監(jiān)督；不斷強(qiáng)化設(shè)備治理，加強(qiáng)設(shè)備檢查，積極開展設(shè)備異常分析、設(shè)備故障消缺、隱患排查治理等工作。
       此外，該公司定期組織員工到VR體驗中心接受安全體驗培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)實效，讓安全生產(chǎn)入腦入心；以新《安全生產(chǎn)法》宣貫學(xué)習(xí)為契機(jī)，扎實開展橫向到邊、縱向到底的安全教育專題培訓(xùn)，通過每周安全教育學(xué)習(xí)、每月安全警示觀影、每年安全知識競賽等形式，進(jìn)一步提升員工的安全生產(chǎn)“紅線意識”，強(qiáng)化全員“底線”思維。